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ダイハツグループ従業員向けの企業内保育園「だいはつのもり保育園」を開園【ダイハツ工業】

2018年10月1日

 ダイハツグループは、従来からダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを進め、グループスロ ーガン“Light you up”のもと、従業員一人ひとりが最大限に力を発揮できる職場環境の整備・ 風土づくりに取り組んできた。
  これらの取り組みの一環として、従業員が安心して仕事に取り組める環境を整備すべく、ダイハツ 工業株式会社(以下、ダイハツ)の連結子会社である株式会社ダイハツビジネスサポートセンターは、 2019年1月にダイハツグループ従業員向けの企業内保育園「だいはつのもり保育園」を開園する。
  開園にあたり、「みんなでつくる」をキーワードに、女性従業員や将来仕事と育児の両立を目指す 女性を中心としたワーキンググループを設置し、利用者に寄り添った保育園づくりを実施する。

「だいはつのもり保育園」の特徴

1)愛情が詰まった手作り遊具
従業員から寄贈された遊具や絵本に加え、ダイハツグループ従業員のOB・OGによる愛情 が詰まった手作り遊具を園内で使用することで絆を育む。

2)仕事と育児の両立を支援
保育園を利用する従業員の負担を少しでも減らし、仕事と育児の両立を支援すべく、お昼寝用 の布団準備や、園内での着替え用衣服の洗濯、消耗品(ティッシュなど)を保育園側で提供す るなどのサポートを行う。

3)“木育”を通して子供たちの豊かな心を育む
天然木を使用した園内施設により、子供たちに安心感を与え、五感を刺激する様々な感性を育む。

4)ダイハツ従業員のセカンドキャリア形成支援にも寄与
ダイハツ従業員が将来も幅広く活躍できるよう、セカンドキャリア形成支援の一つとして、多 様化する新たな働き方を選択する従業員の中から、保育士育成などの支援も実施。

ダイハツグループは今後も、様々な取り組みを通じて“Light you up”を体現し、従業員自らが輝き、 全従業員がイキイキと活躍できる会社を目指す。








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